之后的半个月，裴莫华都在上课学习，偶尔回公司看一下。
徐若秋则是一直没有回校，直到期末考才回来了一趟，之后又匆匆赶回公司。
两人通话中，裴莫华得知，徐若秋的父亲要进行手术，所以需要她一直在公司，以及陪在她父亲身边。
在电话里边，裴莫华听着她有点糯软的撒娇声总是带着浓浓的疲惫，让人止不住心疼。
有好几次自己没忍住就开车去见了她几面。
两人也是如大部分热恋中的情侣，见面就将对方抱在怀中，狠狠搂住，像是要把对方揉进自己的身体。
如今360电脑优化软件已经上线了，不过没有进行大规模的宣传，只是做了日常的推送宣发。
不过软件确实足够优秀，加上免费，下载量已经达到了一百万。
不过因为暂时还没有开通注册功能，奇虎并不知道具体的活跃使用用户大概有多少。
而网上论坛范反馈回来的评论显示，360电脑优化软件的满意度还是挺高的。
还有人问了一下360后续是否会出免费的杀毒软件，想来是以为360是一个业余团队做着玩的软件吧，毕竟是免费的。
奇虎360的运营官也问过裴莫华为何不做大规模的宣发活动，而裴莫华给出的答案是还不到时候。
如今的360算是在地下发展，还没被金山和瑞星察觉。
即使察觉了也不会采取什么有力措施，毕竟这个软件还很弱小，关键还是免费的，他们认为对自己的产品构不成什么威胁。
这也是裴莫华前期想要的，在金山和瑞星还没察觉的情况下，他要默默积攒用户，到时候不至于被两家软件一下扑死。
金山和瑞星两家拥有庞大的用户量，加起来大概有三四千万。
当然有部分是企业版本的，而360只有区区一百万左右，和他们自然是无法比拟的。
现在也是年关将近，裴莫华也不打算在年前和他们打仗。
所以权衡之下，就将360电脑优化软件转入地下发展了，权当是一次大型的公测活动。
这对自己公司来说也是百利而无一害的举措。
而QQ则是完全步入了平稳发展期，处处压YY一头。
如果YY最后也没做出足够的应对措施，此消彼长，YY将会退出历史长河，成为过去式。
如今的腾讯已经有五百名左右员工，算是一个比较大的企业了。
而且现在的腾讯还在高速发展期，日后的员工数量肯定会是现在的十倍百倍。
此刻的裴莫华正在一家酒店的宴会厅，腾讯将这里包了下来，作为年会的场地。
整整五百人在以这个宴会厅里，足有五十余桌，场面可谓恢弘。
年会主持人此刻也是请裴莫华上台进行致辞。
裴莫华站在台上，看着下方自己的五百余名员工，心中也是感慨良多。
环视了一周，裴莫华高举手中的酒杯，说道：“在讲话前，我先敬大家一杯，今年辛苦大家了。”
裴莫华将杯中的香槟一饮而尽，而台下的五百名员工也是一同站起来，与裴莫华虚空碰了碰杯，饮下手中的酒，喝不惯酒的便用饮料换下。
“这个月是我们公司成立的第四个月，今天是我们公司的第一个年会。
也就是说，我们公司在过去短短的四个月实时间里，从无到有，从一个人发展到今天的五百余人。
同时我们也击败了盘踞即时通讯领域的巨头——YY，成为了新王。
目前QQ的年度营收表已经出来了，今年我们腾讯的总营收达到了4.5个亿！
为此我要感谢各位的付出，因为大家的存在，才有腾讯的今天。”
说到这里，台下也是响起了热烈的掌声，这是给裴莫华的，更是给公司的，给他们自己的。
四个月时间狂揽四点五个亿，是一件绝对值得自豪的事。
“在过去的几个月中，我们与竞争公司鏖战，你来我往，战况如何大家都很清楚，毕竟我们都是腾讯的战士。
此刻我们已经超越了YY，但是我们就能稳坐钓鱼台了吗？”
“还不能。”裴莫华自问自答道：“我们要做的不仅仅是行业最强，更是要做行业最顶端，无可撼动的存在。
但是这谈何容易？所以未来，还是要靠大家，像今年一样！”
随着裴莫华越来越激昂的声音落下，员工们也是感觉热血沸腾，腾讯有今天的成绩，作为腾讯人也是与有荣焉的。
再加上裴莫华对QQ的愿景确实比较疯狂，不过曾经QQ不也是一路疯狂过来的吗？
QQ既然已经击败了YY，就能击败他第二次，第三次，直到他无力应战，到那个时候，国内的即时通讯市场不就是腾讯QQ的渔场吗？
一想到以后自己等人可以缔造这个传奇，任谁也会感到热血沸腾的。
“鼓励的话语说完了，鸡汤大家也喝了，下面我们来讲点实际的。”
“之前我跟团队说过，只要QQ做出了成绩，打败了YY，我就给大家发奖金，我们打败了YY那么久了，但是奖金怎么还没发？是不是老板食言了？”
裴莫华的话让员工们哄然大笑。
“其实我当时也在问，老板，我们的奖金呢？问完之后我才发现，原来我就是老板啊，真是跟做梦一样，我居然是腾讯的老板。”
台下再次响起笑声和掌声。
“奖金这个事，我既然说出来了，就一定会兑现，大家之前也听说了，我们公司是有年终奖的，这算是给大家的一份福利，犒劳大家一年工作的辛苦付出。
年终奖的分发规则是你这一年中对公司做了多大的贡献，换算成该拿的奖金金额。”
裴莫华顿了顿继续道：“最低金额是一个月月薪！”
听到裴莫华说年终奖最低都是一个月月薪的时候，台下的员工沸腾了。
在如今两千年这个时代，哪家公司愿意年底无偿多给你发一月工资？估计老板脑子进水了吧！
就在员工们也在怀疑裴莫华是否脑子进水的时候，一些个入职还没到一个月的员工则是问道：“那我们有没有年终奖啊？”
裴莫华自然是没听到这人在问的，不过他自己也考虑到这个问题：“而同事们可能会问，我入职还不到一个月，也能拿到一个月薪资的年终奖吗？”
“我给出的答案是，没有的，因为这对其他一些同事来说不公平。”
就在这部分同事失望的时候，裴莫华接着道：“不过也有半个月薪资年终奖。”
话落之后，台下再次响起热烈的掌声，那部分入职没多久的新人员工更是激动地连手掌都拍红了。
“既然说除了新入职不到一个月的员工外，大家都有最少一个月薪资的年终奖，那么最高年终奖是多少啊？”
裴莫华抛了一个问题给大家。
台下有人道：“五万？”
“十万？”
“八万？”
裴莫华摇了摇头，员工们有点疑惑，公司目前最高薪资待遇的不过五六千块，十万八万已经是他们能够猜测到的最高金额了。
裴莫华没有继续卖关子道：“今年最高的年终奖是税后五十万！”
“哇！”台下轰然！
五十万是什么概念？如今的五十万估计是一个普通工人一辈子可能都攒不下来的钱。
公司的年终奖居然达到了五十万之巨，轮不到他们不震惊。
同时他们也在想，究竟是谁可以拿到这个最高的奖项。
“同时我们的第二高年终奖是三十万，第三高的是十五万的。”
裴莫华将前三高的奖金金额说出来之后，底下员工也是一阵惊呼，这第三的年终奖也是比最高工资的人一年的工资还高啊。
几乎每个人都在内心欢腾不已，同时更多的是羡慕，都在想，如果自己能够获得前三名的年终奖就好了。
不过他们也知道这不是抽奖，这是根据员工的贡献进行奖励。
“为了不耽误大家的就餐时间，除了前三名获奖者需要上台领奖之外，其余人的奖金将由人事薪酬组进行代发。”
“首先第三名年终奖获得者是，我们运营部部长，张起兴，恭喜！张部长将获得十五万的税后奖金。”
在台下的掌声中，裴莫华也是开始宣布第二名获得者的名字：“恭喜我们的人事经理莫兰同学，获得银奖，她将得到三十万的税后奖金！”
台下一片升腾，莫兰本人也是狂喜，没想到居然是自己。
“接下来，要宣布今晚最为重要的奖项，究竟是谁折得桂冠？他就是技术部部长，赵国伟！”
“哇！我的天啊。”虽然大家也是有所猜测，不过等到裴莫华宣布的时候，大家依旧觉得震惊。
“请三位获奖者上台。”裴莫华招呼几人上台。
赵国伟几人上台之后，并排站在裴莫华右侧，面向观众，脸上难掩喜色。
“不妨跟大家说，这几位，都是今年的毕业生，不对，莫兰经理和张起兴部长是去年2000年毕业的，赵国伟部长是今年2001年六月才毕业，也就是说，他还是在校生。”
听闻几人才是刚刚毕业的大学生，众人也是十分吃惊，现在的年轻人都这么厉害了吗？
“有人可能会问，这刚步入社会的人能做得了什么？能担得起那么大的奖。
我在这里告诉大家，这一路走来，谁的付出我都看在眼里，从他们几个加入公司以来，到今天为止，交给我的答卷我都非常满意，所以他们担得起这个奖。
还有在座的各位，大家的付出都是不可忽略的。
我这也是为了告诉大家，腾讯是一个大平台，大舞台，可以让大家尽情地在上面展示，你得到了大家的认可，你就能得到你想要的未来，年龄小不是你的借口，阅历浅不是你的理由。”
“我希望在未来，能够拿到这个数奖金的人会更多，我也希望，未来可以有人拿到五百万奖金！”
“五百万？”听到裴莫华说的这个数，台下的员工都惊愕了，真的会有这么多吗？
“我希望在明年，我们这里就能出现可以拿五百万年终奖的人，大家说，可以吗？”
“可以！”众人当然希望会有这样一天，如果有人拿五百万奖金，以为着他们这些即使拿不到头奖的人，也会分到更多的奖金，了。
这就是大公司的福利待遇，不是小器企业可以比拟的。
等到三人也发表了自己一些获奖感言，裴莫华再次站在台上。
“不是说颁完奖了吗？怎么这个老板还在台上啊？”裴莫华问了一下大家，引来一阵哄笑。
“当然是继续为大家发奖的。”
裴莫华放缓声音道：“我前几天特意吩咐财务去银行帮我取了五百多万现金，我想把他们当做额外奖金发给大家，对象是全公司全体员工，包括我，每人在退场的时候，到签到处进行签退，顺便领取自己的奖金，每人一万块！”
“哇哦！老板你好帅！”台下这一次是比之方才最为激烈的一次欢呼，毕竟之前发的年终奖中，除了比较优秀突出的部分人，其余人都是拿两三千左右的奖金。
此刻却是每个人都有一万块的额外奖金，怎么不狂喜呢。