有人挖墙脚，身为墙脚的主人，赵芳儿要是不知道，那绝对是笑话。
“采芸，通知大家，今天下午五点，在食堂召开员工大会。”
刘采芸眼睛一亮，“好嘞老板，我这就安排下去！”
赵芳儿含笑看向她，“这么高兴？”
“当然了。”
刘采芸嗔道：“您也太沉得住气了，要是再不应对，咱们厂里的员工可真要被人挖过去啦！”
最开始她还对厂里的老员工有信心，可现实给了她狠狠的一巴掌，还是老板说的对，没有挖不动的墙脚，只有不够多的利益，都是一路走来的姐妹，可就为了那几千块钱蒙了心，差点没把她气死。
赵芳儿轻笑，神色淡然的很，半点没有人员流失的紧迫感，“愿意留下的别人也挖不走。”
叹了口气，“我这个人的性子你也知道，最是不喜欢勉强人。”
可刘采芸听了她这话却大吃一惊，脱口问道：“老板，您、您开员工大会难道不是要挽留工人们吗？！”
她觉得有点不太对劲，“今天大会的主题是什么？”
赵芳儿拍了拍她的肩膀，笑的意味深长，“采芸啊，你觉得咱们制衣厂的待遇怎么样？我这个当老板的怎么样？”
“当然好啊！”
刘采芸回答的不假思索，“我们制衣厂的待遇可以说比国营单位的还要好，我就没见过对工人这么好的老板！”
这话叫别人听来好像有拍马屁之嫌，但却是她的心里话，绝对摸着良心说的，放眼整个C国，那真不差谁家。
赵芳儿就笑，“这只是你的想法，我看那黄老板和周老板，就比我好，你看咱们厂里的人不都奔着他们去了。”
刘采芸却气愤难当，“我看不见得，制衣厂的利润虽然不错，但也达不到暴利的程度，就说咱们厂现在的工资待遇，那也是一点一点提升上来的，那两家制衣厂虽然是华侨开的，但在市场上要产品没产品，要名气没名气，利润就无法跟咱们厂相比，再加上咱们拥有自家的布料厂，成本就压缩了五分之一，那两家可没有这个优势，这样一来，成本就已经比我们要高出五分之二左右，若是工资开的还比咱们要高...”
刘采芸忍不住冷笑出声，“那不成赔本买卖了，他们可是资本主义国家回来的，可不会做这种生意！”
越是理智分析，她越觉得生气，气什么呢？气厂里的员工没脑子，“依我看，那高工资是幌子，先把人骗过去再说，到时候合同一签，谁还能跑不成。”
“很好。”
赵芳儿毫不吝啬对她的夸奖，眸色幽幽，“只可惜，大部分人没有采芸你这么聪慧。”
被骗过去的人何止不能跑，也不会跑，因为参与这件事的工人已经没有了退路，哪怕那两家制衣厂开的工资跟撷芳沅一样，又或者还要低一些，但也比其他厂里的待遇要好，对工人来说，在哪儿上班都是上班，都一样。
脸上被夸赞而泛红的脸颊，此时却因为这句话，血色尽失，刘采芸咬了咬牙，骂了一句，“鼠目寸光！”
骂完之后，又恍然觉得有点不太对，拍了拍脑袋，懊恼的道：“不是，老板，您还没回答我，今天员工大会的主题是啥呢。”
这员工大会可不是随随便便就召开的，一般都是有重要事情宣布。
眼里带着一丝幽怨，“我刚开始以为您打算给工人涨工资，以此来留住老员工。”
真正招人眼睛的就是有丰富经验的熟手缝纫师，至于新入职几个月的，人家可不会多花几百块来挖人。
赵芳儿摇了摇头，“虽然不是涨工资，不过也算差不多吧。”
刘采芸就更加好奇了，赵芳儿也不卖关子，“想知道？”
“嗯嗯！”
赵芳儿就笑，“先把下午员工大会的事情通知下去，再通知厂里的管理层，十点整准时在会议室开会。”
“好！”
刘采芸有种莫名的期待和兴奋，心里的焦灼感都被压了下去，也是，有老板在，啥都不算事儿！
她倒是干劲十足，大事小事只要赵芳儿吩咐下来的事儿都认认真真的去取完成，但赵芳儿却觉得自己应该尽快配备一个助手了，不能总让刘采芸这个经理放下一大堆生产上的事情，把时间浪费在杂事上。
看了眼手表，已经九点零七分，赵芳儿有充足的时间，为十点钟的管理层会议做准备。
五百多人的工厂管理层的人数就不少，会议在能容纳三十人的会议室召开。
“今天召开这个会议，是有个决定要宣布。”
赵芳儿在制衣厂有绝对的权威，她一说话，众人都安静的听着，一眼扫过去，都是好奇的目光，质疑？那是不存在的。
“最近工人大量辞职的事情，我想在场的各位都有所了解。”
有人大着胆子问道：“赵总，您要说的决定是和这件事有关吗？”
“没错！”
赵芳儿看了问话的人一眼，神色温和，把面前放着的一堆资料递给一旁的刘采芸，“大家都认为个人企业不如国营企业有保障，别的私人企业如何，我不清楚，不过，我赵芳儿却不会亏待跟着我一起做事的人。”
顿了顿，毫不意外感受到众人灼热了几分的目光，接着道：“工厂将会新增一些奖励制度，具体的你们可以看看制度资料。”
说到这儿，她看了眼刘采芸，“采芸，把资料帮忙分发下去。”
“是！”
有心急的都站起来了，不过赵芳儿在这儿，没人敢乱来。
“好！”
这是先拿到资料，已经看了一部分的，剩下坐在后头的几个是再也坐不住了，直接涌到刘采芸身边，热情道：“刘经理，我们自己来拿吧，这么几步路麻烦您多不好意思啊。”
刘采芸在赵芳儿说话的时候，已经把资料看得七七八八了，这会儿心情是特别好，也玩笑道：“那我就多谢你们给我省力气了？”
打趣了两句，等资料一拿到手，大家都没了玩笑的功夫，全琢磨新鲜出炉的‘奖励制度’去了！
这不仅仅关系到车间流水线员工，也跟他们这些人的福利待遇息息相关呀，谁还嫌待遇能更好吗？！