赵晴鸢从战略和财务层面，为林轩勾画的“北辰”蓝图注入了强大的可行性论证。然而，横亘在众人面前的，还有一个看似难以逾越的障碍——启明芯，这家以硬核芯片设计能力闻名于世的公司，真的具备驾驭操作系统和软件生态这种“软实力”的“基因”吗？
这个问题，如同房间里的大象，虽然暂时被宏伟的愿景和潜在的巨额回报所掩盖，但它始终存在于许多技术人员，尤其是那些拥有深厚软件背景的工程师心中。
在后续的一次专门讨论新战略技术细节的闭门会议上，曾经在微软总部参与过windows cE内核开发、后来被启明芯重金挖来的资深软件架构师刘建明（老刘），终于忍不住将这个疑问摆在了桌面上。
“林总，赵总，各位，”老刘的表情很严肃，语气也十分直接，“我们必须承认一个事实：启明芯到目前为止，所有的成功都建立在强大的硬件设计能力之上。无论是mp3芯片、dVd芯片，还是即将惊艳世界的‘蜂鸟’Soc，我们的核心竞争力在于对半导体底层技术、对芯片架构、对物理实现的深刻理解。”
“但是，操作系统和软件生态，是完全不同的游戏规则。”他环视着在场的众多硬件专家，“它需要的不仅仅是逻辑严谨的工程师思维，更需要对用户交互、对开发者心理、对社区运营、对商业模式有着极其敏锐的洞察力和把控力。”
“我们需要建立起一套完全不同于芯片设计的、高效的、能够支撑亿万行代码开发的软件工程管理体系；我们需要招募、培养、并留住成千上万的顶尖软件工程师、架构师、测试工程师、产品经理、UI\/Ux设计师、开发者关系经理……”
“我们还需要在全球范围内，与数以百万计的第三方开发者建立互信、共赢的合作关系，说服他们放弃成熟的平台，来为一个前途未卜的新系统投入时间和精力……”
“最关键的是，操作系统是一个需要长期投入、持续迭代、不断修复bug、提供安全更新的‘生命体’。它不像芯片流片成功就基本定型，它需要一个庞大而专业的团队，进行长达十年甚至更久的维护和演进……”
老刘深吸一口气，总结道：“恕我直言，目前我们公司从组织架构、人才储备、到企业文化，都还严重偏向于硬件思维。我们真的准备好迎接这样一场彻底的、深入到‘基因’层面的转型了吗？我们是否有足够的耐心、足够的智慧、足够的‘软实力’去赢得这场软件和生态的战争？”
老刘的话，如同尖锐的探针，刺破了笼罩在众人心头的乐观情绪，直指启明芯目前最核心的软肋。
会议室里，气氛再次变得有些沉寂。不少有软件背景的工程师，都默默地点头表示认同。即使是对新战略充满信心的陈家俊和张建华，此刻也露出了思索的神色。他们知道，老刘提出的问题，是客观存在的，也是新战略能否成功的关键所在。
关键时刻，负责整个公司软件平台研发工作的负责人小张（张明），站了出来。他的脸上没有丝毫的退缩，反而充满了昂扬的斗志。
“刘工提出的问题非常关键，也非常现实。”小张的声音洪亮而坚定，“我承认，我们启明芯目前的‘软件基因’，相比微软、诺基亚这些老牌软件或平台巨头，确实还不够强大，经验积累也相对欠缺。”
“但是，”他语气一转，充满了自信，“要说我们完全没有软件基因，或者说我们无法在短时间内进化出强大的软件基因，我绝不同意！”
“第一，我们并非从零开始！”小张提高了音量，“大家是否还记得pioneer V1发布时，我们那套完全自主开发的、基于嵌入式Linux深度定制的操作系统和UI界面？它的流畅度、稳定性和资源占用优化，在当时是不是秒杀了市面上所有的mp3播放器？为了那套系统，我的团队攻克了多少底层驱动、内存管理、图形渲染的难题？积累了多少嵌入式软件工程的宝贵经验？”
“再看我们正在进行的‘蜂鸟’项目，”他看向张建华，“老张团队开发的GSm\/GpRS协议栈，其复杂度和实时性要求，难道不比很多桌面操作系统模块更高吗？我们能在资源极其受限的ARm9平台上，将其稳定高效地运行起来，这本身就是世界级的软件能力体现！”
“还有我们正在打磨的SdK，”他继续说道，“我们对开发者工具链的重视程度，对文档规范和易用性的追求，难道不体现了我们对‘开发者体验’这个软件生态核心要素的深刻理解吗？”
“所以，我们并非‘一穷二白’！我们已经在实践中证明了，我们具备开发高质量、高性能复杂嵌入式软件的能力！我们缺乏的，可能更多是超大规模软件项目管理、跨平台兼容性处理、以及大规模生态运营方面的经验。”
“而这些经验，是可以通过学习、引进和实践来快速弥补的！”小张的语气愈发激昂。
“第二，我们拥有最强的‘领路人’！”他的目光充满崇敬地望向林轩，“林总对软件架构、人机交互和未来趋势的理解，早已超越了这个时代！有他的顶层设计和战略把控，我们‘北辰’oS的起点，就将站在巨人的肩膀上！我们不需要像微软或诺基Ax那样在错误的道路上反复试错！”
“第三，我们可以‘买’来基因！”他看向赵晴鸢，“我们即将拥有巨额的资金！我们可以用最优厚的待遇，从硅谷、从西雅图、从全球各地，招募最顶尖的操作系统内核专家、编译器大神、图形渲染大牛、人机交互大师、以及经验丰富的生态运营操盘手！我们甚至可以通过战略并购，直接将拥有成熟技术和团队的‘软件基因库’纳入麾下！”
“第四，也是最重要的，我们拥有独特的‘软硬结合’优势！”小张再次强调了林轩之前的观点，“‘盘古’和‘女娲’让我们能够以前所未有的效率进行软硬件协同开发和优化！这使得我们可以用更少的人、更短的时间，达到甚至超越那些纯软件公司需要巨大投入才能实现的目标！这是我们进化出强大‘软件基因’的最大依仗！”
“所以，”小张深吸一口气，目光灼灼地看着老刘和其他所有抱有疑虑的人，“我认为，‘软件基因’的拷问，不应该成为我们退缩的理由，而应该成为我们加倍努力、加速进化的动力！我相信，只要我们正视差距，找对方法，全力以赴，启明芯不仅能够孕育出强大的‘软件基因’，更能进化成一个真正伟大的、‘软硬兼备’的科技领袖！”
小张的这番话，充满了逻辑、激情和担当。他既承认了差距，又指出了优势和弥补差距的方法，极大地提振了团队的信心。
林轩微笑着带头鼓掌：“说得好！小张！‘基因’不是束缚，而是可以通过学习和进化来改变的！我完全相信，启明芯的工程师文化中，蕴藏着追求卓越、克服挑战的强大力量！只要我们下定决心，没有什么能够阻挡我们！”
“当然，”他补充道，“我们必须对软件工程的复杂性保持敬畏之心。我们需要立刻着手，建立起一套世界级的软件开发流程和质量管理体系。我们需要引入最优秀的人才，并赋予他们充分的信任和资源。我们需要拥抱开源社区的智慧，也要保护好我们自己的核心知识产权。”
关于“软件基因”的拷问，在这次坦诚而深入的讨论中，得到了正面的回应和阶段性的解答。虽然真正的考验还需要未来的实践来证明，但启明芯已经下定决心，要在这片全新的战场上，锻造出属于自己的、强大的“软件之魂”！