第16章 才困初临，智破阴招
第二天，会议室的门被推开，陆之恒的身影出现在众人面前。
他环顾四周，每个人的脸上都写满了焦虑和不安，像极了暴风雨前的宁静。
空气中弥漫着一股压抑的气息，仿佛连呼吸都变得小心翼翼。
“马工被挖走了。”陆之恒开门见山，没有丝毫的拖泥带水，声音不大，却像一块巨石砸入平静的湖面，瞬间激起千层浪。
“什么？！”
“怎么可能？！”
“我就说最近他怎么老是神神秘秘的！”
议论声像开了锅的沸水，瞬间充斥了整个会议室，你一言我一语，乱成一团，刚刚还死气沉沉的氛围瞬间被打破。
“都安静！”陆之恒眉头紧锁，声音中带着一丝不容置疑的威严。
会议室顿时安静了下来，只能听到众人略显急促的呼吸声。
他将目光扫过每一个人，试图从中寻找出一丝线索。
“陆总，这事儿不能怪我们吧？是有人挖墙脚啊！要我说，咱们这管理也得改改了！”一个平时就喜欢抱怨的成员阴阳怪气地说着，语气中带着一丝嘲讽。
“就是，要不是待遇不好，马工能被挖走吗？”又有人接话，像是找到了宣泄口一般，你一句我一句，矛头直指陆之恒。
陆之恒看着眼前乱糟糟的场面，心中一阵烦闷。
他知道，现在不是争论谁对谁错的时候，而是应该立刻解决问题。
“现在不是追究责任的时候！”他尽量压制着自己的怒火，语气低沉却带着一丝坚定，“我们需要冷静下来，一起想办法！”
“哼，说得倒是轻巧，出了事儿就让我们冷静，当初干嘛去了！”又有人冷笑一声，仿佛在嘲讽陆之恒的无能。
陆之恒深吸一口气“我理解大家的心情，但现在我们需要的是团结一心，而不是互相指责！”他试图安抚大家的情绪，但效果甚微。
“团结？呵呵，怎么团结？你倒是拿出个章程啊！”会议室里，质疑的声音此起彼伏，一句比一句尖锐，仿佛要将陆之恒彻底击垮。
看着眼前这群曾经并肩作战的伙伴，如今却剑拔弩张，陆之恒的心头涌起一股难以言喻的失落感。
他感到一种前所未有的无力感，仿佛自己所有的努力都化为了泡影。
他揉了揉眉心，努力让自己冷静下来，知道现在必须做点什么。
就在这时，角落里一直沉默不语的吴实习生，突然站起身来，小声说道：“陆总，我……我觉得……我们还是可以……”
吴实习生的话还没说完，就被另一个声音打断，“你能做什么？你个实习生，别在这里添乱了！”
陆之恒看着吴实习生，仿佛看到了曾经那个充满希望的自己，他突然觉得，或许，事情还有转机。
他眼神一凝，猛地一拍桌子，会议室瞬间安静下来，所有人都看向他。
陆之恒没有理会众人惊讶的目光，而是起身离开了会议室，留下一句，“所有人原地待命！”
陆之恒的背影消失在会议室门口，空气仿佛凝固了一般，只剩下众人面面相觑的尴尬。
几分钟后，他再次出现，手里拿着一份打印好的文件，扔在了会议桌上。
“都看看吧，这是新的人才激励政策。”他双手环抱胸前，语气平静，却带着一丝不容置疑的威严。
众人狐疑地拿起文件，刚看几眼，眼神就亮了起来。
这份文件简直就是“王炸”级别的待遇！
高额奖金、股权激励、住房补贴……
每一项都直击人心，让人看了直呼“真香”。
之前还一脸丧气的众人，此刻脸上都露出了难以置信的表情，仿佛看到了希望的曙光。
“陆总，这……这是真的吗？”有人忍不住问道，语气中充满了惊喜和期待。
“当然是真的，我陆之恒说话，什么时候不算数？”陆之恒嘴角微微上扬，露出一丝自信的笑容，像极了“霸总”上身。
消息一出，整个科研所都炸开了锅，犹如平静的湖面被投下了一颗深水炸弹。
一传十，十传百，不到半天的时间，整个行业都知晓了陆之恒的“大手笔”。
一时间，科研所的招聘电话被打爆，简历如同雪片般飞来，科研所门口更是排起了长龙，场面堪比演唱会抢票现场，热闹非凡，先前死气沉沉的氛围一扫而空。
看着眼前人头攒动的招聘现场，陆之恒的心情稍微好了那么一丢丢，感觉自己总算扳回了一局。
然而，当他翻阅着新招募人才的简历时，眉头却再次紧锁了起来。
这些简历大多都如出一辙，不是刚毕业的“小白”，就是经验尚浅的“萌新”，像极了“青铜局”的选手。
他感觉自己像是在玩一场高难度的“地狱模式”游戏，每一个环节都充满了挑战。
此时，他看着正忙着整理资料的吴实习生，这个小伙子干活还算麻利，虽然稍显内向，但认真起来，却有那么一丝拼命三郎的架势。
他不禁想起了自己刚入行的青涩模样，或许，可以给他们一些机会，让他们在实战中快速成长。
会议室里，陆之恒揉了揉有些发胀的太阳穴，只感觉自己像是在黑暗中摸索，周围弥漫着迷茫的气息，他低声喃喃自语：“接下来，又该如何是好……”
就在这时，一直默默坐在角落里，观察着新人们的沈星悦，突然放下手中的文件，看向陆之恒。
她的目光中，没有像其他人一样的担忧和焦虑，反而带着一丝若有所思的平静。
沈星悦轻咳一声，打破了会议室的沉寂。
“与其纠结经验，不如挖掘潜力。”她的声音清脆悦耳，如同一股清泉注入凝滞的空气中。
众人纷纷将目光投向她，
“星悦，你有什么想法？”陆之恒眼前一亮，仿佛抓住了救命稻草。
沈星悦微微一笑，娓娓道来：“我们可以设计一套‘闯关游戏’，模拟项目中的各种难题，考察他们的应变能力、学习能力和团队协作能力。就像玩游戏一样，设置不同的关卡和挑战，让他们在‘实战’中展现自己的潜力。”
“666，这个可以有！”一位年轻的研究员忍不住赞叹，其他人的眼中也闪烁着兴奋的光芒。
紧张的氛围顿时缓和了不少，仿佛黑暗中出现了一丝光明。
陆之恒看着沈星悦，这个女人，总是能给他带来惊喜。
他立刻着手安排，将沈星悦的“闯关游戏”方案落地执行。
科研所内，一场别开生面的“人才选拔赛”拉开了帷幕。
新人们摩拳擦掌，跃跃欲试，仿佛置身于真实的项目现场，紧张刺激又充满挑战。
“第一关，代码排查！限时十分钟！”陆之恒一声令下，新人们立刻进入“战斗”状态，键盘声噼里啪啦响个不停，像极了战斗机密集的炮火声。
“第二关，方案设计！考验你们的团队协作能力！”沈星悦在一旁观察着，时不时给予指导，如同一位经验丰富的指挥官。
经过几轮“厮杀”，陆之恒发现了几颗闪闪发光的“金子”。
他们的思维敏捷，反应迅速，在高压环境下依然能够保持冷静的头脑，像极了久经沙场的“老司机”。
看着这些充满潜力的新人，陆之恒心中充满了成就感，仿佛看到了项目的希望。
科研所内的氛围也变得积极起来，大家脸上洋溢着自信的笑容，仿佛看到了胜利的曙光。
“接下来……”陆之恒看着名单，嘴角露出一丝神秘的微笑，“该安排培训了。”
陆之恒在办公室里来回踱步，像热锅上的蚂蚁。
新招募的人才到位了，可培训方式却让他犯了难。
传统的填鸭式教学？
不行，太土气，效率低，跟不上时代潮流。
创新式培训？
好是好，但怎么个创新法？
陆之恒感觉自己的脑细胞都快耗尽了，办公室里静得掉根针都能听见，空气都仿佛凝固了一般，压抑得让人喘不过气。
“用游戏化教学？”陆之恒摸着下巴，自言自语，“搞个‘航空航天模拟器’，让他们在虚拟世界里造火箭、发射卫星？嗯，这个有点意思！”他仿佛看到了新人们在游戏中升级打怪，技能值嗖嗖往上涨的画面，不禁有些小兴奋。
“或者，来个‘实战演练’？”陆之恒又想到另一个点子，“把他们扔到戈壁滩，让他们体验一把真实的科研环境？风吹日晒，吃土啃沙，想想就刺激！”他甚至脑补出了新人们穿着防护服，在漫天黄沙中艰难前行的画面，简直就是“荒野求生”航空航天版！
就在陆之恒纠结之际，办公室的门被敲响了。
“进！”他没好气地吼了一声，被打断思路让他有些不爽。
“陆总，不好了！”吴实习生一脸慌张地跑了进来，“我……我听说，新来的那几个人，好像……好像要走！”
“啥？！”陆之恒感觉自己被雷劈了一样，整个人都懵了。
“为啥要走啊？咱们这待遇，放眼整个行业，那也是相当不错的啊！”他百思不得其解。
“听说是……有人给他们开出了更高的价钱……”吴实习生支支吾吾地说道，声音小得像蚊子哼哼。
“更高的价钱？！”陆之恒感觉自己血压飙升，这挖墙脚的也太狠了吧！
简直就是釜底抽薪，太伤人了啊！
他脸色铁青，眼神中的忧虑愈发明显，仿佛预示着更大的挑战即将来临。
他猛地站起身，拿起外套就往外走，“走，去看看！”