刚才开会的时候，王长峰就细心的观察着每一个人。
在他的破妄之眼中，第一页名单上的每一个人，都毫无例外地笼罩在一层浓重的黑色光芒之中。
那黑暗源自他们内心的背叛。
王长峰语气凝重地继续说道：“至于第二页名单上的人员，目前还需要进一步观察，他们的忠诚度存有疑虑，必须谨慎对待。”
这些人的周身，都隐隐泛着摇摆不定的黄色光芒，显示出一种尚未确定的中立状态，就像是一株株墙头草。
稍微有点风，就能把他们的脑袋吹歪。
而那些未被列入名单的成员，在王长峰的视野里则统一散发着稳定而令人安心的绿色光芒，象征着他们的忠诚可靠。
当王长峰将名单递给王沁时，她的目光落在第一页上，不由自主地倒吸了一口冷气，脸上写满了难以置信的神情。
“这……这怎么可能！”
王沁的震惊并非没有缘由。
这不仅因为第一页名单上竟然罗列了六十多个名字，数量远超她的预期。
更让她骇然的，是名单中赫然包括两名并非来自子公司管理层，而是集团的核心高管。
这两人都是效力多年的老员工，一向深受信任，这一发现简直颠覆了她的认知。
当名单传阅至康轩手中时，他的脸色瞬间变得铁青，双眉紧锁，眼中怒火燃烧。
他猛地一拍桌子，厉声骂道：“妈了个巴子的！”
“老板，依我看，干脆直接把这般杂碎全都抓起来，严刑拷打，逼他们招供算了！”
“我倒要看看，这帮狗娘养的玩意，到底想干啥！”
王长峰却显得异常冷静，他缓缓摇头，语气沉稳地说道：“轩哥，你的心情我理解！”
“但现在我们既然已经发现了他们的问题，并且有了充分的防备，他们就很难再掀起什么大风浪。”
“因此，我们当前的首要策略是放长线钓大鱼，绝不能打草惊蛇。”
“这么多关键岗位同时出现问题，背后必定有黑手在暗中操纵。”
“只有将这个幕后主使揪出来，把对方的手腕子砍断，才能让对方付出真正的代价，让他们知道什么叫疼。”
“至于这些已经暴露的小角色，以后随时都可以收拾。”
康轩闻言，深吸一口气，重重地拍着胸脯保证道：“老板放心！”
“只要被我们锦衣堂盯上，这帮小兔崽子就算每天穿什么颜色的内裤，都别想逃过我的眼睛！”
“我一定把他们盯得死死的。”
王长峰神色严肃地补充道：“我们可以允许他们继续作死，但必须将他们的行动严格控制在一定的范围内，绝不能让他们对集团业务造成伤筋动骨的损害。”
“所以我们必须确保自身的核心产业万无一失。”
他的目光转向楚环和赵铁，特别强调道：“尤其是东柳农业和峰达商超，这两个环节至关重要！”
楚环和赵铁立刻神情郑重地点头表示领会。
他们深知自身职责的重大。
东柳农业掌管着集团最上游的原材料供应，峰达商超负责最终端的销售渠道，只要这两个环节稳固无忧，集团就能避免首尾难顾的困境，始终立于不败之地。
就在王长峰这边召开内部会议，商讨应对策略之时，远在太平洋彼岸的米国，天人会的总部会议室内，同样笼罩在一片紧张而严肃的气氛之中。
巨大的环形会议桌旁，天人会数位高层骨干屏息凝神，目光聚焦于站在前方的左长老。
左长老微微躬着身子，声音洪亮而清晰地汇报道：“首领，我们针对玉葫集团的渗透计划，目前已经基本执行到位，各项进展均较为顺利。”
“首先，在资本层面，我们已经通过精心布局的十几个基金账户，在二级市场上逐步收购了苍穹娱乐共计百分之十三的流通股份。”
“不仅如此！”左长老语气中带着一丝谨慎的得意：“通过与多位小股东秘密签署的股权转让协议，我们还成功获取了额外的股份。”
“综合计算下来，目前我们实际控制的苍穹娱乐股权，已经达到了百分之三十七，这比例已经足以在关键时刻影响公司决策。”
“以此为跳板，我们就能慢慢影响到玉葫集团的内部决策！”
苍穹娱乐，作为玉葫集团唯一一个上市子公司，确实是一个很明显的漏洞。
但这也没办法。
大型娱乐公司的股份一般都会很复杂。
如果不把影院院线、发行方、着名新闻媒体，甚至一些知名导演制作人等合作势力拉到公司阵营里来，是很难做大做强的。
这也是苍穹娱乐小股东越来越多的缘故。
左长老继续补充道：“在人员渗透方面，我们在玉葫集团内部已经成功策反了超过四百名员工。”
“这些人员分布在各个层级，虽然并非全部身处要职，但在我们布局的控制权争夺中，他们都将发挥重要作用。”
左长老对此类操作极为熟练。
因为天人会过去正是凭借类似的手段，成功瓦解并吞并了多家大型企业，其经验可谓丰富。
可听完左长老的汇报，首领的表情并未因此显得轻松。
他冷冷地回应道：“你提交的策反人员名单，我已经仔细审阅过了。”
“但我发现一个非常严重的问题。”
“在这份名单中，真正担任玉葫集团高管，以及在子公司占据关键岗位的人员，仅有六十余人。”
“特别是在东柳农业和峰达超市这两个重要板块，竟然连一个核心管理岗位的人员都没有策反成功，全部是一些边缘角色。”
首领的目光锐利如刀，直刺左长老：“左长老，你一向以手段高明着称，但这次的表现，却让我非常失望！”
左长老闻言，脸上掠过一丝尴尬与紧张。
他急忙解释道：“首领，您有所不知，玉葫集团和其他企业不同。”
“玉葫集团为员工提供的薪酬福利远超行业平均水平，导致内部员工的忠诚度极高，团队凝聚力也非常强。”
“若非此次王长峰突然失踪，我们又在媒体上巧妙策划了一系列负面报道，使玉葫集团内部人心动摇，我们恐怕连目前这四百多人的策反成果都难以实现。”