上次的那一战中，陈平安的舰船，存在着装甲优势，火炮优势，开花弹的优势，速度优势。
连近距离的接舷战都没开始，对方就被自己这边的炮火给轰没了。
既然上次自己十艘蒸汽战船，能对付敌人的18艘战船，那么现在自己的118艘蒸汽战船，对付敌人的180艘战船，应该也是没什么问题的吧？
即便郑芝龙舰队的战力，要比日本舰队的战力要强上一些，但陈平安并不认为，郑芝龙的舰队能强太多。
这几个月，陈平安也打听过了，上次跟自己开战的那支日本舰队，其实是日本最精锐的一支舰队。
这支舰队莫名其妙的消失了之后，在日本那边还引起了不小的轰动。
郑芝龙的舰队，总体实力或许会强过日本，但那是船队总数量，整体实力的情况下。
郑芝龙拿出十艘战舰来，跟日本的那支精锐舰队打的话，陈平安估计郑芝龙也不可能没伤亡就全灭对方的舰队。
在陈平安看来，自己的火炮绝对是这个时代最强的火炮，开花弹技术更是碾压这个时代的超级技术，速度那就更不用说了。
再加上装甲，各方面都碾压的情况下，陈平安觉得，现在自己舰队的实力，其实应该是能打过郑芝龙的。
当然，具体能不能打得过，还是得需要先打过之后再说。
欣赏着海面上整齐排列着的庞大舰队，陈平安很是满意的拍了拍王景洪的肩膀。
“老王啊，干的不错，咱们海船研究所，目前有多少正式员工了？”
王景洪:“大人，目前咱们海船研究所有一级员工4218人，二级员工1356人，三级员工23人，四级员工1000人，总共6597人。”
陈平安闻言，很满意的点点头。
所谓正式员工，就是把家人老小都搬迁到登州城的员工。
陈平安之前成立的海船研究所，初始员工是精挑细选了1000名技艺最为精湛的造船工匠。
随着蒸汽战船项目的开工，陈平安利用朝廷人脉，把来自大明各地的优秀造船工匠都调来了登州帮忙打工。
这些被朝廷命令调来打工的造船工匠，其实基本上都是在打义务工的，根本没什么钱可以拿，只需要管饭就成。
不过陈平安为了调动这些造船工匠们的积极性，私下里也是给大家发钱的。
技术普通的，每人每月发1两银子，技术精湛的每人每月有1.5两银子。
如此多的造船工匠云集在登州，陈平安自然不会放过挖墙角的机会，下令让王景洪在平时造船的过程中一定要注意挖掘技术精湛的工匠。
撺掇他们直接搬家登州城，正式加入海船研究所，只要愿意的，陈平安就会帮他们脱离匠籍。
明朝匠籍制度是一种将工匠编入特殊户籍，世代承袭，强制为官府服役的制度。
这种制度虽然保证了大明手工业劳动力的供应，但却极大的限制了工匠们人身自由。
匠籍制度将工匠固定在特定的职业和户籍上，使他们失去了选择职业和迁徙的自由，束缚了工匠的人身自由和发展空间。
工匠们为官府服役，劳动强度大，报酬低，且受到严格的监督和管理，缺乏生产积极性和创造性，影响了手工业生产的效率和质量。
特别是到了明末，官府对于工匠的压榨，更是到了一种令人发指的程度。
能摆脱匠籍，对于一个工匠来说，绝对是一件天大的好事儿。
当然，加入陈平安的海船研究所，也是有标准的，可不是随便一个工匠都有资格加入。
加入的唯一标准就是技艺精湛，所谓的一级员工，就是加入海船研究所最低的技艺精湛标准。
别看一级员工的级别低，但人家绝对个个都是技艺精湛的老船匠，陈平安给一级员工的月俸标准是每月2两银子。
二级员工则是技艺高超，比技艺精湛员工更高一筹的船匠，陈平安给出的月俸是每月3两银子。
三级员工则是个个有一手绝活的超级船匠，月俸是每月4两银子。
四级员工则是海船研究所成立之时的元老级员工了。
在陈平安的势力里，元老级员工的待遇总是最好的，每月5两白银。
当然，随着员工平日里的贡献越多，工资标准也都是可以提升的。
陈平安:“从今天开始，海船研究所所有正式员工的月俸标准，都提高半级，所有参与造船的员工，无论是咱们的自己人还是外派船匠，都额外多发5两白银的喜钱。”
王景洪闻言，立马跪倒在地，激动地说道：“大人如此厚待我们船匠，我等船匠定当肝脑涂地，万死不辞！”
月俸标准提高一个等级，那就是每月多半两银子的收入。
这可是月月都有的好事儿，海船研究所里的近七千人听了之后肯定都很高兴。
负责建造蒸汽战船的船匠，更是多达两万三千多人，每人发5两银子的喜钱，那就是十一万多两银子，都够造五六艘蒸汽战船了。
对于他们这些普通的船工们来说，陈平安的赏赐，绝对是非常丰厚的。
陈平安连忙扶起王景洪，语重心长地说：“老王，快起来。这都是大家应得的，大家为了赶工期，没日没夜，加班加点的干活，我也是知道的，没有你们在一线日夜操劳，精心督造，哪有这一支让敌人闻风丧胆的舰队。”
“等奖金发下去后，老王你再跟大家说一声，等第三批船下水，每人还有5两银子的喜钱。”
王景洪眼眶泛红，被陈平安搀扶起来后，声音微微颤抖：“大人，您如此体恤我们，这般重赏，大伙就算拼了命，也得把活儿干得更漂亮！”
陈平安笑着点点头:“老王啊，第三批蒸汽战船的建造工作也要赶紧上马，等第三批建完，你就可以开始专心研究更大吨位的蒸汽战船了。”
.............