要从这个人口中套取一些线索，首先就要让这个人对林枫的出现没有任何反感，但这要怎么做呢？
这个地方明显没有人会来，若是林枫突然之间的出现，只会让他显得怀疑，这个人毕竟是科技园区那边的，他肯定头脑也很聪明，绝对不会轻易相信一个突然出现的人，所以林枫的出现一定要合理。
林枫想了想，这个人若是心里面有怨气，并且每天都重复着固定的事情，那么他的心里，还是比较想要得到科技园区那边人的认可。
所以林枫想的办法便是，利用幻觉能力先对这个人大脑中的记忆进行一部分的篡改，让他误以为科技园区已经给他传来消息，马上要来他这边进行效果查看。
当他的意识当中已经被写入这些消息以后，林枫再出现就会显得合理，最好是在他的记忆中植入一些，林枫已经来到这里好几天的情况。
将这些记忆全部融合在现有的情况之中，那么他的记忆出现紊乱，林枫再出现的话就完全不会显得奇怪。
林枫此时已经绕到了房子的后面，距离这个人非常近。
在这个位置使用幻觉能力，可以轻松的让对方立刻陷入到幻觉之中，不过在行动之前，林枫又想到了一个需要解决的难题。
如果林枫在这个时候使用了变异能量，将幻觉植入到对方身体之中，那么林枫在使用变异能力的时候，身上散发的能量就会发生改变，就会和现实力量变得不一样。
虽然这种力量不会向外传播，但只要有稍微的改变，那些已经变成怪物的人，他们就能敏锐的捕捉到之前在山脚的时候，林枫身体的能量距离他们那么远，而且还没有散发出来的时候，这些人就感受到了，所以这个问题也要解决。
若不然的话，没等幻觉能力使用出来，这些怪物就发现了林枫的存在，当他们发生暴动的时候，这个人也会产生怀疑，因此林枫就要考虑清楚该怎么做才行。
林枫在思考的时候，同时也感受到屋子里面的这个人似乎并不甘于留在这里，他在屋子里面不断的来回踱步，一会坐在床上，一会站起来走几圈，随后又坐到了厨房的位置。
这屋子里面没有任何电子设备，连书都只有两本，剩下的就是工作用的笔记，这个人很明显就是十分的难受，在孤独寂寞当中，他既不能发出大量声音，又要隐藏自己的身份。
在这种非常难受的寂寞侵蚀之下，他还能够忍耐到这种程度，已经很厉害了，不过从他现在来回踱步的状态来看，他的承受能力应该快到极限了，所以林枫只要稍微施加一点能力，就可以让这个人从寂寞当中爆发，让他完全的抛弃现在所坚持的事情。
只是难点确实不好解决，林枫想了想，如果要解决这个人的问题，首先就要让那些怪物不会发现他的存在，但怎么做才能够让这些东西，无法进行感知呢？
林枫一直想着的是让这些怪物没有办法感知到它的能量，然而林枫思考着思考着，却突然间又想到了一件事，这些已经变成怪物的人类，他们现在为什么会停下来呢？
对如果说这些怪物他们对周围的能量感知很强，那么此时屋子里的这个人，他是科技园区用来观测数据的实验人员，他没有发生变化。
按理说它和周围的这些怪物完全不属于相似的产品，既然是不同的物种，就会感知到这种人类的存在，既然知道这个是人类那么这些怪物为何没有对他发动攻击？
是因为这个人身上喷洒了什么药物，还是说这些怪物对他本来就不会发动攻击，因为某些程序的设置或者某些东西的控制。
在这样想着的时候，林枫恍然间又想到一件事。
如果说这些怪物他们现在停下来的举动，本身就受到了某种指令，或者是能量的干扰的话，是不是只要知道了这种能量的运作方式，林枫就可以利用相同的方式，让这些怪物即使感受到能量，也不会行动？
林枫想到如果知道了这种力量的话，他就可以好好利用起来，然而这种能量在周围并没有出现过林枫想到的办法，那便是利用自身的能量黑洞，将周围的力量全部吸收进来，管他是正常能量还是散逸的其他能量，现在没有发现，那么就是没有被他感知到。
很有可能这种能量十分微弱，或者和正常能量完全相似，只是林枫此时并没有发现而已，如果利用能量黑洞的话，就可以将周围散意的能量全部吸收进来，到时候就算有微弱的残留能量进入到黑洞里面，都可以转化为林枫的力量。
更何况有没有这种特殊能量出现，只要吸收之后就可以知道了。
林枫启动能量黑洞的时候，并不会散发任何的力量，因为这个东西是之前科技园区的产物，这东西本身就带着生命性质，林枫到现在也没弄清楚，这个能量黑洞到底为什么会和他的身体融合？
不过这东西吸收能量的效果非常强大，在林枫利用自身能量主动启动能量黑洞的时候，他能感受到周围的能量迅速向这个黑洞中进入，其速度非常快，连林枫都无法控制，而且随着黑洞的运行，林枫也确实发现了很多，不同于周围正常实际能量的力量。
这些力量的出现，让林枫确信这种东西，已经完全的证实了有特殊能量的存在，并且这种力量十分的罕见。
十分微弱，和周围正常世界的力量完全相似，仅凭借变异者本身去感受的话，根本就发现不了，看来是科技园区的人为了进行控制，特意的将能量频率调制成这个样子。
若不是有能量黑洞进行吸收，林枫根本就发现不了这种能量的存在。
现在这种能量已经吸收，林枫可以自由的使用这种力量去控制怪物了。
只要这些怪物不会动，他就可以趁机对这名人员使用能力了。