当然，不是不允许咱的员工离婚，可以离婚。
但不能是先出轨后离婚，这个顺序不能错。
主要看谁是受害方吧。
若咱的人是受害方，咱公司提供免费的法律援助打官司，直至官司胜利。
若咱的员工昧了良心缺了德，打算甩掉糟糠之妻或者丈夫的。
离婚可以，以后把工资的80%—90%直接打到受害者那一方和孩子们的卡上。
他们不是说跟后来的人是真爱嘛，我也想看看没有了钱做支撑，他们所谓的真爱能坚持多久。”
“行，这主意不错啊，就该这样，我知道该怎么做了。”
夏染:“嗯，刚挣了点钱就把家给整没了，这叫什么事呢，一个个的都太聪明了，聪明的都有点过头了。”
其实夏染知道凭她一己之力根本改变不了什么。
历史的浪潮该怎么推进还是怎么推进。
可她还是想尽力试试，能改变多少算多少吧。
若因她的存在，让这个世界哪怕变得美好了那么一点点，也就值了。
于是补充道:“哦，你们几人再商量个企业文化出来，咱的员工不要求他们别的。
就是不允许家暴，不允许重男轻女，不允许养二乃三乃，发现一次全部开除。
再开通个专门的举报和投诉热线吧。
只要涉及咱公司员工的事件，全部受理，必须拿出咱该有的态度来。
那就是绝不包庇也不妥协，咱公司只站理不站亲。
有贪污受贿在中间吃回扣的，若发现就走法律流程，该吐的吐该判刑的判刑。
不用留任何情面，也不用跟我提他们有什么汗马功劳之类的，我该给的报酬可是一分都不曾少。
触了底线就是触了底线，就该受到应有的惩罚，谁都不例外。
还有一条，咱公司员工以后升职不光看业务能力，还看他们的个人作风问题和三观问题。”
“好，明白。”
“将来咱们公司不论发生啥事了，也不用特意藏着掖着，你们就大大方方的报道。
把前因后果都写的清清楚楚的，堵不如疏，咱就敞敞亮亮的晾晒在大家面前。
失误就是失误，该咱认的咱就认，咱只打明牌。”
对于夏染说的这条，陈瑾多少有点顾虑的。
“这样会不会太冒险了，会不会对咱公司的形象有影响？你要不要再考虑考虑？”
夏染说道:“不会的，其实众人和老百姓不是接受不了某个企业和个人偶尔的犯错。
他们是接受不了那种糊弄人的态度，接受不了掩掩藏藏和此地无银三百两。
更接受不了别人把他们当傻子对待，把他们的智商扔在地上摩擦。
只要态度到位，没有什么事情是过不去的。
咱公司就当是为社会带个好头吧，有啥事了咱就公平公正的报道。
让大家都知道怎么回事就行。
至于你负责的媒体报道这块也是如此，我希望它能不畏强权，该报道一些真新闻真事件。
而不是跟其他传媒一样天天打马虎眼，尽报道一些鸡毛蒜皮无关紧要的小事。
大事件它们是一点都不敢报道，这就失去了作为新闻媒体存在的价值和意义。
我希望咱的杂志社能如实、公正、客观的去反映社会问题。
我更希望咱的杂志社能成为国内报刊业的风向标和灯塔。”
夏染没说的是，华国的老百姓是群健忘又可爱的鱼。
脾气来的快，去的更快，从某一方面来说，挺好哄的，大多数人都不怎么记仇。
像夏染这样记仇又小心眼的人有，但不多。
陈瑾:“你的意思我懂，咱杂志社一直在践行这个。
可是，有些方面咱们还是不敢太报道，涉及的利益太深太复杂，就怕捅破了天。
你确定要这样做？”
“嗯，就这么做吧，这事总得有人来做它。
何况从咱公司贴出的招工启示开始，咱就已经得罪了不少同行。
身上虱子多了不怕痒，不论怎样咱公司早已经站在了风口浪尖上。
既然已经如此了，还不如把事整大点，把咱公司的这个刚正不阿的人设给提前立起来。
到时候你从邵鹏飞那边多要一些人过来，专门协助咱的记者去拍摄和报道有些问题。
大胆的报道，不用怕，干就完了。恰好就拿这次的事件做筏子，立标杆吧。
就大大方方的告诉别人，咱公司对待有些事件就这态度。
我们连我们自己的刀子都捅，何况是外人呢，那就更没有顾虑了。”
“好，既然你彻底决定了，那我就按这个标准去办。”
夏染:“嗯，办吧，放心吧，咱们不会有事的，目前应该没人敢动咱们。
其实就是我这人太过于小心，又不想太扎眼，不然咱公司完全可以更张扬一些的。”
陈瑾被逗笑了，“你是不是对咱公司在国内的体量不了解啊。
你可知道，咱公司目前是咱国家巨无霸似的存在。
市里开有些会都会喊我们的人过去参与一下的。
当然，他们更想请你本人去，可你经常神龙见首不见尾的，根本找不着你人。
我一年甚至都见不到你两次面，何况是别人呢。
最不希望咱公司出问题的是上面的领导们你信不信？因为咱公司每年贡献的税收太高了。
只是我们听了你嘱咐，一直比较低调罢了。”
“嗯，不错，那咱就低调做人，高调做事吧，这样是不是反差会更大。”
这事按下不提。
次日一早，李怀民就带着自己手下的一些核心成员到了，这些都是之前没吃到忠心丹的人。
夏染自然先把大家好好的表扬了一番，接着就拿出了忠心丹。
自然非常受欢迎了，这些人以能得到这东西为荣。
不等夏染给大家灌完鸡汤，他们一个个迫不及待的把它放进了嘴里。
也想亲自体会体会它的神奇之处。
夏染见此只好说道:“具体的金钱奖励按照惯例，会在大家的年终奖里体现，耐心等着就好。”
“我们都知道的，老板。”
他们公司忙的时候是真忙，可在钱财方面是真发，有加班就有工资。
尤其是年终奖这块，最少是年工资的一倍以上。
有些做了突出贡献的，甚至能拿到年工资五倍甚至十倍的年终奖。
他们拿到的不仅仅是钱，更是荣誉。