第二天上班，董婉怡还有其他两名新来的一起来人事部报到，我亲自给她们办了入职手续还有社保，准备给她们三人做新员工入职培训，平时这些都是人事部其他人员负责，今天我破个例。
不知道是不是昨晚和我聊的有点多，她今天对我很放松，一点都没有之前面试那种紧张。又给我端茶又倒水的，整的我工作起来很不自然，倒像是给我自己招聘了一个助理。
这几年我也是从一个小员工做起，做到今天公司人事部总监一职，想想五年前我还是一名警卫，如今跨行业有点大。
“目前，现在有三个店面缺人，我想让你们三人每个人去一个店，先从导购做起，我们是工作是有发展前景的，有奖金，年终奖，每年下半年会带领全体员工旅游，国内，国外二选一，还有，你们还有升职的空间，导购，店长助理，店长，经理，总监，这个是给大家施展自己特长的地方，我希望你们都能认真的在这里踏实工作”。我认真的在给她们做培训，讲解ppt上的重要事项和要注意的内容。
培训完毕后，带她们去看了看她们工作的店面，走到一家店面，店长和导购很是欢迎她们，但是我知道，这都是表面，内心竞争的时候可不是这样，我一路走来，什么人没见过。店长简单的介绍了一下店里经营模式后，我给董婉怡留下这个店，其他两名女孩将留下另外两个店，这个店长和我关系平时挺好的，私下我也有打过招呼，让她多照顾一下董婉怡。这也是我为什么会亲自带她们三个了，平时就交给人事部经理安排人做了，今天我亲自来店面。
“我走了啊，你在这边实习吧，等试用期过了就正式上岗了，加油。”说完我准备带领另外两名女孩离开，我看到董婉怡那楚楚可怜的模样，一副不开心的样子。
给她们安排好以后，我回到公司，看了看下个星期的日程，趁现在公司是淡季，我准备请几天假去j市和以前的同事们聚一聚，去看一下我曾经工作的地方，有没有变样。
我和人事部经理提前打了招呼，我走这几天让她代替我处理公司上的事，因为我们人事部和行政部合并了，所以工作量还是有点大。
这时候，我真想给自己招聘个助理了。不知道为什么，脑海里想到的第一个人就是董婉怡。也不知道这女孩在那实习咋样，下了班我问问她。
买了后天去j市的机票，提前和宋蕊，张晓雪还有另外处的好的几名同事打了招呼，我内心还是非常的激动。
这时候，电话铃响了，我一看是董婉怡。
“怎么了？你咋上班时间给我打电话呢？”我还没等说完，那边就传出她委屈的哭声。
“领导，我不想做了。”董婉怡委屈的说着。
“怎么了，你今天才第一天实习，你这刚多久，你就不想做了？别让我失望啊！”我试探性问着。
“我卖出的衣服，她们总和我抢不说，还让我给她们买咖啡，我走了很远的地方都没有找到咖啡店，回来的时候有点晚，店长看到我出去时间太久，还严厉的说我。”说着她的哭声更加大了。
“你这些啊我都经历过，刚开始就是这样，这就是人情世故，你刚出校园步入社会，大家都会欺负你这个新人，这时候你不能退出，你要懂得如何化解这种关系，怎么和同事领导处好关系，这是一个经验，相信我，我给你一个月的时间，一个月后如果你还是这样的想法，我们在退出也不迟，好不好？拼一下，给自己一个月的时间。”我安慰她说道。