光是卖息电影放映设备，就算整个电影市场饱和了，也未必能够实现叶华心中的海岸线总部的建设，桑洲岛开发完毕、专用海底隧道、小微半岛上的海景庄园式小镇，林林总总的加起来，没有500~个亿的投资，根本就不可能实现，即便最终投入预算过千亿规模也不会意外。
而且，总部运营的费用支出往往都是比建设的费用要高，光靠卖息放映设备所赚的的利润，根本供不起海岸线将来的庞大运营支出。
接下来的日子里，叶华投入了“息『操』作系统”上的秘密开发进程中，而息『操』作系统才是叶华心目中真正意义上的海岸线首款主打的科技产品。
如果说微软、谷歌是泛屏幕时代的王者，那么下一个十年，叶华让海岸线科技成为无屏幕时代的王者，势在必行。
计算息科技，核心依旧是对一台计算机的控制和管理系统资源的使用，息『操』作系统就是个平台，它的存在得以实现真正意义上的人机互动，有了『操』作系统，人才能借助这个平台实现想要机器完成的工作。
开发息『操』作系统是一方面的核心工作，而叶华同时也要开发出一套先进的ai系统，没办法，现在的ai都太蠢了，光是把那个唤醒功能给消灭掉，对于ai领域来说，绝对是一次史诗级的飞跃。
时间一天天过去，叶华除了在力秘密开发新产品的同时，公司新总部的打造也在如期推进。
何昊面主持了这项工作，如今终于敲定了建筑设计事务所，来自丹麦的亨宁·拉森（henning-larsen）建筑师事务所拿下了海岸线公司的新总部设计项目竞标。
此次项目竞标是面向球展开，参与竞标的建筑设计事务所多达三十多家，都是业内知名的建筑设计公司，而top10球十大顶级建筑设计公司都参与了竞标，但都落选了。
亨宁·拉森（henning-larsen）建筑师事务所或许不是世界上最顶尖最知名的筑设计事务所，但一定是最合适海岸线公司总部的。
参考这家建筑设计公司以往的作品，在建筑设计中设计师极具创造『性』的采用波浪线的屋顶甚至建筑整体的设计，可以说极具创造『性』。
这一次亨宁·拉森（henning-larsen）设计公司参与竞标期间，按照海岸线公司的愿景，同时秉持着自身波浪形建筑风格特『色』，最终成功的拿到了这个项目。
能够拿下这个项目，亨宁·拉森建筑设计事务所的建筑风格占据了天然的赢面，这是一方面，而桑洲岛上不能建造超高层建筑也是一方面，另一方面又符合海岸线公司的理念。
亨宁·拉森建筑设计公司提供的等比例设计图景，其波浪形完美的体现出了活泼、动感和超现代的风格，“起伏的魅力”直接俘获了叶华的心。
波浪建筑在桑洲岛上的绝佳位置，室内办公区迎着海风，能俯瞰整个大亚湾，其所设计的极富个『性』的建筑做到了尊重并且超越了所在区域的潜质。
在白天，白『色』的波浪形状能够投影到海面；而夜晚，特『色』鲜明的建筑体量就像是通明多彩的山峰一般。
而这段时间，海岸线正式对外宣布撤出欧洲市场，消息一出来便轰动了科技圈。
又双叒叕上头条新闻了。
外界都以为海岸线公司这次会认栽，没想到直接宣布撤离欧洲市场，让所有人猝不及防。
不仅是欧盟反垄断调查专员维斯塔格有点懵，华特迪士尼也有点懵，得知消息的第一时间便联系上了海岸线公司问到底什么情况，然后各种劝说。
华特迪士尼一度尝试向海岸线公司施压，毕竟欧洲那么大一片市场，华特迪士尼对于叶华这种决定也是在背后大骂不断。
但并没有什么实质『性』的效果，海岸线公司心意已决，而华特迪士尼也无法实质『性』的约束得了对方，无奈之下只好从其他方面着手了，叶华能够轻易的放弃偌大的欧洲市场，但华特迪士尼是不可能的。
维斯特格也有点措手不及，商人难道不都是利字当头的？
一些欧洲媒体强行表示海岸线公司一定会灰溜溜的重返欧洲市场的，而不少唱衰海岸线公司的声音也在这个时候甚嚣尘上，矛头直指公司管理层年轻的掌门人不理智的决策。
但海岸线不是上市公司，也没有纳入任何的资本体系，似乎除了大打口水战，也仅此而已了。
没有人能够阻止得了。
……
叶华并没有关注外界的喧嚣，
今天刚刚结束了一场与公司内部的高级计算机工程师的会议，息『操』作系统和ai两个大项目同时开发，叶华虽然能够一人搞定，但未免效率慢了些，有这么丰富的资源当然得利用起来。
从公司内部组织高级计算机工程师团队，把一些非关键的模块交给他们，这样才能提高效率，自个儿也轻松许多。
不过从研发部门回到办公室的时候，途径销售部门时偶然看到一个人让他停下了脚步。
“程阳泽？”叶华微愣。
上次见到他的时候还是在淮中路奢侈品一条街消费的时候，当时程阳泽给他的印象还是颇为深刻的，这是一位销售界的人才啊。
叶华旋即敲了敲旁边正在工作的员工道：“小栗子，那人什么时候加入我们公司的？”
旁边的员工见老板问话，顿时看过去，带着不大确定的语气说道：“呃……大概是上周吧，好像是销售部的，具体不清楚，老板，这事情您应该去hr部门询问。”
“知道了！”叶华点点头，然后向程阳泽所在的方向缓步而去，这老哥是销售界的人才，看来是不打算卖内衣，悄悄地跟过来卖科技产品了。
叶华带着一丝微微笑意，所谓千里马常有而伯乐不常有，这个世界从来都不缺人才，真正缺的是赏识人才的伯乐和一个供其施展才华的平台。
但这个程阳泽还真是个难得的人才，居然是直接通过了hr部门的考核，并且成功的直接空降到了海岸线销售部总经理的职位。
如果程阳泽打算利用叶华给他的“举荐信”，hr部门肯定会打电话到ceo办公室核实，也就不会到现在才发现了。
此时，销售部的一干人都聚在一块，而程阳泽正侃侃阔论着呢。
“……一定不要搞错自己的客户到底是谁，卖的产品是什么，这很重要，不然不仅你的产品卖不好，还可能活不下去，因为你不知道竞争对手是谁。”
“这方面，管理学历史上有太多案例了。”程阳泽自信从容道，虽然空降下来，但却无比的从容，“柯达，它以为它是卖胶卷的，自己发明了数码相机就是不用，最后被富士拿到这个技术给打死了。其实它卖的不是胶卷，是帮助人们记录记忆的服务。”
“不往远的看，就看我们熟知的华为，开始华为手机怎么也做不起来，接连换了三任总裁直到在余总手里才做起来。因为余总推翻了前面两任总裁把电信运营商作为客户的错误决策，认为华为手机的客户就是最终消费者，从而终止了和电信运营商的合作……”
此时，叶华饶有兴致的看着，而程阳泽也已经看到了年轻的老板也在人群后，不过他在心中诧异了瞬间便恢复如初，然后接着把没讲完的话继续说：
“……当时大家都倒吸一口冷气，在想，怎么能够得罪电信运营商呢？华为一直是做通讯设备的，电信运营商就是上帝啊，余总你一上来就让华为手机对上帝说“不”！。
程阳泽也是一个有表演艺术的人，讲话之余舞弄着肢体语言配合神态变动也是异常丰富，又道：“事实证明，我们今天看华为手机一路异军突起，已经说明了余总的决策是很英明的。
“因为华为手机和华为通讯设备的商业逻辑是很不一样的，电信运营商是华为通讯设备的上帝，却是华为手机的死神。但是，人们往往看不清楚。所以，不要以为客户是谁是个简单的问题，就连华为这样的巨头都会出错的，搞清楚它不容易。”
……